Las redes sociales se han convertido en un accesorio más de nuestro día a día tanto para lo positivo como para lo negativo. A todas horas cogemos nuestro Smartphone para conocer las últimas noticias en Twitter, darle “like” a las publicaciones de nuestra familia en Facebook o actualizar las diferentes “stories” de Instagram. En
Si quieres darnos tu opinión sobre la situación en materia de igualdad dentro del municipio de Valsequillo y cuales son las necesidades y expectativas que existen sobre la materia, esta es tu oportunidad. Ahora puedes puedes cumplimentar el cuestionario que nos ayudará a conocer y dar información base para la creación de las líneas y
Esta semana comenzamos los trabajos del Proyecto "Entrénate en Igualdad 2018: La Igualdad como distintivo". Con una reunión con el Alcalde Francisco Atta los/as técnicos de las distintas áreas del Ayuntamiento y el Concejal del área. Los trabajos tienen como objetivo la elaboración del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
Nuestro trabajo en los Ayuntamiento de Villa de Arico y Granadilla de Abona ha dado sus frutos mejorando significativamente la puntuación de ambas en la última evaluación realizada por el Comisionado de Transparencia de Canarias. El Ayuntamiento de Villa de Arico, en el que llevamos trabajando desde el año 2015, ha subido 1.39 puntos
Innovática mantiene su compromiso con la sociedad canaria y sus trabajadores apostando por la mejora social, económica y ambiental y por ello es una de las primeras empresas en unirse a la plataforma del Gobierno de Canarias. Con la adhesión nos hemos comprometido a cumplir con los Derechos Humanos y con los Derechos fundamentales
La Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de su Dirección General de Deportes, ha presentado las primeras acciones que se llevarán a cabo en 2018, con el objetivo de contribuir a dar mayor visibilidad a la práctica deportiva femenina. Cuenta con un presupuesto de 80.000 euros e incluye
Innovática acudió en la mañana del jueves 12 de julio de 2018, a la reunión de la Comisión de Igualdad, para iniciar los trabajos del que será el I Plan de Igualdad del Excelentísimo Cabildo Insular de Tenerife. La Institución nos ha encargado la elaboración del que será su I Plan de Igualdad, bajo
Un Plan de Igualdad tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la organización y como eje de los procedimientos de gestión. El Plan
La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el lunes 09 de julio de 2018, tiene como objetivo regular la concesión de subvenciones para la realización de proyectos que tengan como finalidad: 1. La elaboración de un Plan de actuación insular o municipal para la igualdad entre mujeres y hombres. Se entiende
La empresa pública de transporte interurbano TITSA, confía nuevamente en nosotros para la elaboración de su II Plan de Igualdad. En el año 2010, Innovática desarrolló el I Plan de la empresa, en el que se apostó por la adopción de medidas específicas a favor de la mujer con la finalidad de conseguir en TITSA la igualdad efectiva
