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Comenzamos los trabajos de elaboración del I Plan de Igualdad del Cabildo Insular de Tenerife

Innovática acudió en la mañana del jueves 12 de julio de 2018, a la reunión de la Comisión de Igualdad, para iniciar los trabajos del que será el I Plan de Igualdad del Excelentísimo Cabildo Insular de Tenerife.

La Institución nos ha encargado la elaboración del que será su I Plan de Igualdad, bajo el liderazgo de su Comisión de Igualdad. Para ello se acordó la realización  de un diagnóstico de la situación interna del Cabildo en materia de igualdad de género y a partir de sus conclusiones desarrollaremos un documento estratégico con medidas que posicionen positivamente a la organización, sus trabajadores y trabajadoras con una mejora de la gestión y un aprovechamiento del potencial y el talento.

El Cabildo de Tenerife como Institución Pública, es un referente en lo que se refiere a materia de igualdad de oportunidades ya que ha sido el primero en aprobar y ejecutar el I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Tenerife (2007-2010) y, actualmente, sigue trabajando a través del Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género (Marco Estratégico Tenerife Violeta).

Comenzamos este nuevo reto profesional con ilusión y motivación para elaborar un documento operativo, lo más ajustado a la realidad posible y práctico que sirva para que el Cabildo cumpla con el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres así como dar cumplimiento a lo establecido en el Convenio Colectivo (2014-2017) de la Corporación.

By | 2018-07-13T12:18:43+00:00 13 julio 2018|Categorías: Blog, Noticias|0 Comentarios

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