Innovatica renueva la web de la empresa de gestión deportiva Gesport

El equipo de Innovatica, a través de Páginas Web Tenerife, lleva desde algunas semanas trabajando en la renovación de la página web de la empresa de cronometraje y gestión de eventos deportivos Gesport y, desde hace algunos días, ya está disponible para todos. La antigua y obsoleta página ha dejado paso a una web

Avanza la redacción del III Plan de Igualdad de TITSA

El equipo de Innovatica, dentro de sus labores en el ámbito de la igualdad, avanza con el desarrollo del III Plan de Igualdad de la empresa de transporte público de Tenerife, TITSA. Con esta acción, la organización de transportes renueva su compromiso con nuestra empresa tras encomendarle el desarrollo del I Plan de Igualdad,

Éxito en la comunicación del incendio forestal de Arico

Innovatica, dentro de sus labores como parte del Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Arico, asumió la cobertura del incendio desde las redes sociales de la entidad local El pasado mes de mayo, el municipio de Arico, en el sur de Tenerife, sufrió un importante incendio que afectó a cerca de 3000 hectáreas de pinar.

¿Puede el buen rollo en tu empresa ayudarte a ganar dinero?

Seguro que tú también has vivido esa desagradable sensación de llegar al trabajo y que el ambiente esté un poco tenso, negativo e incluso incómodo. Esto es lo que se conoce como un mal clima laboral y, en esta publicación, hablaremos de la importancia de mejorar el ambiente laboral para el correcto funcionamiento de la

Qué es el employee advocacy y por qué deberías ponerlo en marcha en tu empresa

Desde hace algunos años, conocemos el importante papel que desempeñan los brandlovers para mejorar la imagen de tu marca. Como sabes, un brandlover es aquella persona que siente un vínculo especial con tu marca y comparte sus contenidos en las redes sociales. Este tipo de internauta, que experimenta una conexión emocional con la marca,

Arranca la obligatoriedad del registro salarial: ¿qué debe hacer mi empresa?

¿Sabías que las mujeres cobran de media un 28,6% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo? Con el objetivo de frenar la brecha salarial entre géneros, desde el pasado 14 de abril, todas las empresas, con independencia del número de empleados, tienen la obligación de tener un registro salarial; un requerimiento que

¿Merecen las entidades públicas canarias un 10 en transparencia?

El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias , sigue con su estrategia mediática de publicar a cuenta gotas las notas finales de las entidades públicas de la Comunidad en la evaluación del 2019. Por lo que se puede apreciar hasta el momento, cada vez son más las entidades que puntúan 10 (puntuación máxima)

¡Las entidades sociales del municipio de La Laguna tienen un mensaje para ti!

¡Queremos enseñarte uno de nuestros últimos trabajos! Hemos realizado los vídeos informativos a través de los cuales 21 entidades sociales pertenecientes al municipio de La Laguna, han querido mostrar la labor que hacen para concienciar a la población y enviar un mensaje de solidaridad. La Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de La Laguna

Por |2020-06-17T12:56:00+00:0017 junio 2020|Categorías: Blog, Clientes, Empresa - Asociaciones, Instituciones, Noticias, Trabajos|0 Comentarios

La Instituciones Canarias tienen un mes para cumplir con la Ley de Transparencia de Canarias

El  18 de mayo de ha abierto el plazo de un mes para la autoevaluación anual de la transparencia de las 340 instituciones y entidades públicas de Canarias, a través del Índice de Transparencia de Canarias (ITCanarias). Éste será el cuarto informe anual de rendición de cuentas sobre transparencia desarrollado en Canarias con su

Por |2020-05-19T16:49:46+00:0019 mayo 2020|Categorías: Blog, Noticias, Proyectos e Igualdad, Transparencia|0 Comentarios

Trabaja desde casa

Para muchas personas, esta situación excepcional en la que nos encontramos, ha significado comenzar a teletrabajar. Puede que hayas teletrabajado anteriormente, o puede que sea tu primera vez con esta experiencia, sea como fuere, al ser una situación de confinamiento obligatorio y no elegido, es posible que esté siendo difícil de manejar. Está comprobado

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