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TITSA vuelve a confiar en Innovática para la elaboración de su II Plan de Igualdad.

La empresa pública de transporte interurbano TITSA, confía nuevamente en nosotros para la elaboración de su II Plan de Igualdad. 

En el año 2010, Innovática desarrolló el I Plan de la empresa, en el que se apostó por la adopción de medidas específicas a favor de la mujer con la finalidad de conseguir en TITSA la igualdad efectiva y la eliminación de todas las discriminaciones por razón de género en todos los ámbitos y a todos los niveles dentro de la empresa.

Durante estos meses, desarrollaremos el diagnóstico de situación de la empresa en cuanto a materia de igualdad se refiere y a partir de ese documento, se sentarán las bases del que será el II Plan de Igualdad.

El fundamento de la creación de un Plan de Igualdad en la empresa es integrar el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de las empresas como elemento de calidad e innovación, potenciando nuevas formas de organización del trabajo.