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Avanza la redacción del III Plan de Igualdad de TITSA

El equipo de Innovatica, dentro de sus labores en el ámbito de la igualdad, avanza con el desarrollo del III Plan de Igualdad de la empresa de transporte público de Tenerife, TITSA. Con esta acción, la organización de transportes renueva su compromiso con nuestra empresa tras encomendarle el desarrollo del I Plan de Igualdad, en 2009, y el segundo, en 2019.

Con la puesta en marcha de su III Plan, TITSA mantiene su compromiso con la plantilla y con la sociedad para seguir apostando por la igualdad y los valores éticos, favoreciendo una cultura de empresa donde se potencie el capital humano.

El documento final, que se prevé culminar a finales de año, ya ha avanzado en el diagnóstico de la situación de la empresa en materia de igualdad. Asimismo, dentro de su ejecución, se han desarrollado dos formaciones con perspectiva de género en el ámbito laboral y se prevé una tercera sesión para las próximas semanas.

El III Plan de Igualdad se ajustará a la realidad de la empresa con el fin principal de profundizar en la promoción y aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres, mejorando así el bienestar de la plantilla.

Queremos agradecer a TITSA la confianza puesta nuevamente en nosotros, así como su implicación durante el proceso que continúa. Recuerda que, si necesitas saber más sobre este servicio de redacción de planes de igualdad, no dudes en llamarnos al 922631619 o al 675697844. Si lo prefieres también puedes enviarnos un correo a info@innovatica.es.

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