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Diferencias entre un Plan de Igualdad y un Plan de Riesgos Laborales

Si tiene la sensación al leer un Plan de Igualdad que es un «corta» – «pega» y que sirve para casi cualquier empresa, entonces no tiene un Plan Igualdad, tiene un «quita multas». En los últimos meses son muchas las organizaciones que se han puesto en contacto con nosotros para interesarse

Obligaciones de las empresas en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con la entrada en vigor del Real Decreto -ley 6/2019, de 1 de marzo.

Con la entrada en vigor del Real Decreto – ley 6/2019, de 01 de marzo, las obligaciones de las empresas se modifican respecto a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres

By | 2019-07-31T12:52:57+00:00 31 julio 2019|Categorías: Igualdad, Noticias, Planificación y estudios|0 Comentarios

«ACTIV@S» contra la Violencia de Género en el municipio de Granadilla

El municipio de Granadilla ha puesto en marcha el proyecto "ACTIV@S", proyecto de sensibilización contra la violencia de género, dentro de la subvención que el Pacto de Estado contra la Violencia de Género aporta a todos los Ayuntamientos de España con el objetivo de que pongan en marcha acciones que ayuden a acabar con

By | 2019-04-08T15:49:00+00:00 8 abril 2019|Categorías: Igualdad, Noticias, Planificación y estudios|0 Comentarios

La empresa de transporte público de Tenerife, TITSA, ya cuenta con su II Plan de Igualdad

Innovática entregó en pasadas fechas el documento elaborado, después de volver a confiar en nuestra empresa como ya hizo en el año 2009, con el I Plan de Igualdad. Con la puesta en marcha de su II Plan, TITSA mantiene su compromiso con la plantilla y con la sociedad para seguir apostando por la igualdad

By | 2019-02-27T09:43:16+00:00 27 febrero 2019|Categorías: Igualdad, Noticias, Planificación y estudios|0 Comentarios

Ahora puedes dar tu opinión sobre la situación de la igualdad en el municipio de Valsequillo

Si quieres darnos tu opinión sobre la situación en materia de igualdad dentro del municipio de Valsequillo y cuales son las necesidades y expectativas que existen sobre la materia, esta es tu oportunidad. Ahora puedes puedes cumplimentar el cuestionario que nos ayudará a conocer y dar información base para la creación de las líneas y

By | 2018-10-29T12:02:04+00:00 29 octubre 2018|Categorías: Igualdad, Noticias|0 Comentarios

Comienzo de los trabajos de realización de II Plan de Igualdad de Valsequillo de Gran Canaria

Esta semana comenzamos los trabajos del Proyecto "Entrénate en Igualdad 2018: La Igualdad como distintivo". Con una reunión con el Alcalde Francisco Atta los/as técnicos de las distintas áreas del Ayuntamiento y el Concejal del área. Los trabajos tienen como objetivo la elaboración del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres

By | 2018-10-13T18:18:02+00:00 13 octubre 2018|Categorías: Igualdad, Noticias|0 Comentarios

Comienza la implantación de las acciones del proyecto “Mujer y Deporte”.

La Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de su Dirección General de Deportes, ha presentado las primeras acciones que se llevarán a cabo en 2018, con el objetivo de contribuir a dar mayor visibilidad a la práctica deportiva femenina. Cuenta con un presupuesto de 80.000 euros e incluye

By | 2018-07-19T08:10:30+00:00 18 julio 2018|Categorías: Igualdad, Noticias|1 comentario

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) convoca las subvenciones a conceder por el Instituto Canario de Igualdad, destinadas a la integración del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito local 2018.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el lunes 09 de julio de 2018, tiene como objetivo regular la concesión de subvenciones para la realización de proyectos que tengan como finalidad: 1. La elaboración de un Plan de actuación insular o municipal para la igualdad entre mujeres y hombres. Se entiende

By | 2018-07-13T08:53:24+00:00 13 julio 2018|Categorías: Igualdad, Noticias|0 Comentarios

TITSA vuelve a confiar en Innovática para la elaboración de su II Plan de Igualdad.

La empresa pública de transporte interurbano TITSA, confía nuevamente en nosotros para la elaboración de su II Plan de Igualdad. En el año 2010, Innovática desarrolló el I Plan de la empresa, en el que se apostó por la adopción de medidas específicas a favor de la mujer con la finalidad de conseguir en TITSA la igualdad efectiva

By | 2018-07-13T08:57:25+00:00 1 junio 2018|Categorías: Igualdad, Noticias|0 Comentarios

Planes de Igualdad para empresas

TENGO UNA EMPRESA...¿ES NECESARIO TENER UN PLAN DE IGUALDAD? La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 45.2, establece que las empresas de más de 250 trabajadores deberán elaborar y aplicar de un plan de igualdad. Sin embargo, el Ministerio de Igualdad recomienda

By | 2018-07-19T09:57:22+00:00 9 marzo 2018|Categorías: Ideas, Igualdad|0 Comentarios