La sociedad actual demanda a las empresas una mayor transparencia y compromiso ético en todos sus ámbitos de actuación. La clientela, los/as inversores/as, la fuerza laboral y la comunidad en general valoran cada vez más que las empresas actúen de manera responsable, garantizando e impulsando el bienestar social, económico y medioambiental. E ignorar estas
¿Te has preguntado alguna vez qué pasaría si pudiéramos eliminar esas tareas repetitivas, rutinarias y poco productivas que consumen diariamente nuestro valioso tiempo? ¿Imaginas lo que podríamos alcanzar si dedicáramos ese tiempo y energía a tareas más estratégicas, creativas y esenciales para nuestras organizaciones? La respuesta está en la reingeniería de procesos, si además
El nuevo protocolo refuerza la protección en el ámbito educativo y pone en relieve la importancia de contar con protocolos de actuación en todos los sectores laborales. Nuevo Protocolo contra el Acoso Laboral para Centros Educativos Públicos de Canarias El acoso laboral sigue siendo una de las principales amenazas para la salud mental y
El comienzo de un nuevo año siempre trae consigo la promesa de renovación y cambio, y el ámbito laboral no es ajeno a esta dinámica. Las empresas están inmersas en una transformación profunda, la integración de herramientas de inteligencia artificial, la adopción de tecnologías digitales avanzadas en RRHH y las expectativas de una fuerza
