Nota de prensa II Plan de Igualdad de La Laguna

Les dejamos la nota de prensa publicada esta semana por el Ayuntamiento de La Laguna en el que el Alcalde del municipio habla sobre el II Plan de Igualdad del municipio, Plan que desarrollamos desde Innovática. 

  • El alcalde de La Laguna adelanta que el documento contará con la participación de la ciudadanía y de agentes sociales del municipio, asociación de mujeres y colectivos feministas y se pondrá en marcha después del verano, tras la presentación del diagnóstico

El II Plan de Igualdad de Oportunidades de La Laguna “será el documento de referencia para la política municipal de lucha contra la desigualdad y la exclusión, incluyendo ámbitos tales como la participación comunitaria, la violencia de género, la formación, la educación igualitaria o el empleo, entre otros”, afirma el alcalde de La Laguna, José Alberto Díaz.

De esta manera, Díaz indica que esta herramienta será fundamental para trazar la actuación municipal durante los próximos cuatros años respecto a las políticas de equiparación de los derechos entre hombres y mujeres.

Innovatica presenta el I Plan de Salud de La Laguna

El Ayuntamiento de La Laguna elabora una estrategia global para fomentar la salud de los ciudadanos y prevenir malos hábitos

  • Contempla casi un centenar de acciones hasta 2014 sobre asuntos como el ocio juvenil, lucha contra las adicciones, salud materno-infantil, de mayores y discapacitados o el cuidado del entorno urbano.
  • El borrador de este primer Plan Municipal de Salud se expondrá a agentes sociales y ciudadanos para consensuar el documento final

La ciudad de La Laguna pondrá en marcha este mismo año su primer Plan de Salud, un documento que recoge una estrategia municipal de carácter integral, para los próximos cuatro ejercicios, con el objetivo de fomentar los hábitos saludables de todos los ciudadanos, prevenir conductas de riesgo y erradicar malos hábitos, contribuyendo en suma a una mayor calidad de vida de todos los laguneros.

 

Nuevo Plan de Drogodependencias para FirgasTrabajos realizados, Plan Municipal, Administraciones Públicas, Prevención de adicciones, Drogodependencias, Intervención comunitaria, Participación ciudadana, Educación para la salud, Políticas de salud, Diagnóstico, Asistencia técnica, Innovática

Portada Plan de DrogodependenciasA principios de este año 2010 nuestra empresa ha terminado de estructurar el I Plan Municipal de Drogodependencias del municipio grancanario de Firgas. El Ayuntamiento de Firgas, consciente de la gran trascendencia social y de las consecuencias del abuso en el consumo de drogas, en cumplimiento y de acuerdo con las directrices de la Ley 9/1998 de 22 de julio, sobre prevención, asistencia e inserción social en materia de drogodependencias, ha considerado necesario formular el I Plan Municipal de Drogodependencias, como instrumento para el ordenamiento y la planificación de las actuaciones que en la materia se lleven a cabo dentro del municipio de Firgas, en el periodo de tiempo comprendido entre el año 2010 y 2013.

Por |2025-05-22T14:27:21+00:008 julio 2010|Categorías: Consultoría, Igualdad de género|Etiquetas: , , , , , , , , , , , |Comentarios desactivados en Nuevo Plan de Drogodependencias para FirgasTrabajos realizados, Plan Municipal, Administraciones Públicas, Prevención de adicciones, Drogodependencias, Intervención comunitaria, Participación ciudadana, Educación para la salud, Políticas de salud, Diagnóstico, Asistencia técnica, Innovática

Estudio sobre la situación laboral de las mujeres con discapacidad

La Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad, SINPROMI, ha adjudicado a nuestra empresa (INNOVATICA Gestión del Conocimiento S.L.) la realización de un estudio sobre la situación laboral de las mujeres con discapacidad, en la isla de Tenerife.

Este estudio que cuenta con una temporalización de 5 meses, permitirá conocer la particulariedades del empleo en mujeres con algún tipo de discapacidad. El obejetivo principal será plantear soluciones y planes para mejorar la empleabilidad de este colectivo y mitigar la doble discriminación a la que hacen frente.

 

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