PROTOCOLOS FRENTE AL ACOSO
TODAS LAS EMPRESAS están obligadas a tener un protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral (más información), además están obligadas a contar con un protocolo específico de acoso sexual y por razón de sexo y con un protocolo LGTBI (más información).
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| Responsable | Innovatica de Gestión del Conocimiento S.L.U. | Finalidad | Atender las consultas que formulen las personas que deseen contactar con Innovatica Gestión del Conocimiento S.L.U. A su vez no se toman decisiones automatizadas incluida la elaboración de perfiles. Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y si no se mantienen relaciones comerciales serán suprimidos al año. |
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