
Veinte años haciendo que las
organizaciones funcionen mejor
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes e intervenciones, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
Explorar área ↗
Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
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/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
Brecha Salarial de Género: Un Reto Pendiente
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De Watergate al ‘scroll’: ¿cuánto dura hoy un escándalo?
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Durante mucho tiempo, las reconstrucciones del pasado se organizaron alrededor de categorías aparentemente evidentes: hombres y mujeres,
La IA en la gestión de Recursos Humanos: ¿qué deben hacer las empresas?
En 2016, el Instituto Tecnológico de Massachusetts puso en marcha la denominada Máquina Moral, un experimento que planteaba
Aprender a pensar: el trabajo en la era de la IA
Cada mes de julio, el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud (15 de julio) y
¿Por qué los hombres también tienen derechos de conciliación por lactancia?
Cada año, durante la primera semana de agosto, se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna,
/ ¿Tienes un proyecto?







