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¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE UN PLAN DE IGUALDAD?
Un Plan de Igualdad tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la organización y como eje de los procedimientos de gestión. El Plan de Igualdad debe propiciar la eliminación de los desequilibrios y desigualdad de mujeres y hombres.
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Planes de Igualdad paso a paso: 4. Implantación y seguimiento
Siguiendo con el proceso de elaboración y aplicación de Planes de Igualdad, en este artículo abordaremos todas aquellas tareas que
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