Ideas claras para organizaciones
que quieren avanzar con criterio.
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman con lo de siempre.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
Explorar área ↗
Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
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/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
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La IA en la gestión de Recursos Humanos: ¿qué deben hacer las empresas?
En 2016, el Instituto Tecnológico de Massachusetts puso en marcha la denominada Máquina Moral, un experimento que planteaba
Aprender a pensar: el trabajo en la era de la IA
Cada mes de julio, el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud (15 de julio) y
¿Por qué los hombres también tienen derechos de conciliación por lactancia?
Cada año, durante la primera semana de agosto, se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna,
2026 es un año de inflexión para la Seguridad y Salud en el Trabajo
El Gobierno de España ha declarado 2026 el Año de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en
14 de Julio – Día Internacional de las Personas No Binarias
La Ley 4/2023 y las personas no binarias: una asignatura pendiente Cada 14 de julio se conmemora
/ ¿Tienes un proyecto?







