CONSULTORÍA SOCIAL DESDE EL COMPROMISO
Creemos sinceramente en lo que hacemos y es nuestra pasión. Si quieres un servicio personalizado este es tu lugar.
NO ESCRIBIMOS LO QUE NOS GUSTARÍA
Algunas cosas en la que estamos trabajando
Diferencias entre un Plan de Igualdad y un Plan de Riesgos Laborales
Si tiene la sensación al leer un Plan de Igualdad que es un «corta» – «pega» y
Obligaciones de las empresas en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con la entrada en vigor del Real Decreto -ley 6/2019, de 1 de marzo.
Con la entrada en vigor del Real Decreto – ley 6/2019, de 01 de marzo, las obligaciones de las empresas
«ACTIV@S» contra la Violencia de Género en el municipio de Granadilla
El municipio de Granadilla ha puesto en marcha el proyecto "ACTIV@S", proyecto de sensibilización contra la violencia de género, dentro
ARTÍCULO EN PROFUNDIDAD
¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE UN PLAN DE IGUALDAD?
Un Plan de Igualdad tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la organización y como eje de los procedimientos de gestión. El Plan de Igualdad debe propiciar la eliminación de los desequilibrios y desigualdad de mujeres y hombres.
La empresa de transporte público de Tenerife, TITSA, ya cuenta con su II Plan de Igualdad
Innovática entregó en pasadas fechas el documento elaborado, después de volver a confiar en nuestra empresa como ya hizo en el
Consejos de cómo no debes usar las redes sociales
Las redes sociales se han convertido en un accesorio más de nuestro día a día tanto para lo positivo como
Ahora puedes dar tu opinión sobre la situación de la igualdad en el municipio de Valsequillo
Si quieres darnos tu opinión sobre la situación en materia de igualdad dentro del municipio de Valsequillo y cuales son
ARTÍCULO EN PROFUNDIDAD
