CONSULTORÍA SOCIAL DESDE EL COMPROMISO
Creemos sinceramente en lo que hacemos y es nuestra pasión. Si quieres un servicio personalizado este es tu lugar.
NO ESCRIBIMOS LO QUE NOS GUSTARÍA
Algunas cosas en la que estamos trabajando
CAMPAÑA DIGITAL DE SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD
Te presentamos uno de los grandes trabajos que hemos realizado este año 2020. Junto al Centro de Información a la
El Ayuntamiento de Granadilla muy cerca de la excelencia en Transparencia
Estamos en los días previos a la Navidad y los Ayuntamientos, como los buenos estudiantes, esperan ansiosos las notas que
¿Merecen las entidades públicas canarias un 10 en transparencia?
El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias , sigue con su estrategia mediática de publicar a cuenta gotas las
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ARTÍCULO EN PROFUNDIDAD
¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE UN PLAN DE IGUALDAD?
Un Plan de Igualdad tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la organización y como eje de los procedimientos de gestión. El Plan de Igualdad debe propiciar la eliminación de los desequilibrios y desigualdad de mujeres y hombres.
¡Las entidades sociales del municipio de La Laguna tienen un mensaje para ti!
¡Queremos enseñarte uno de nuestros últimos trabajos! Hemos realizado los vídeos informativos a través de los cuales 21 entidades sociales
500 entidades privadas canarias obligadas a dar cuenta de su transparencia por primera vez.
Son 497, las entidades privadas (empresas, fundaciones, asociaciones ...) que por primera vez, están obligadas a publicar su información y
La Instituciones Canarias tienen un mes para cumplir con la Ley de Transparencia de Canarias
El 18 de mayo de ha abierto el plazo de un mes para la autoevaluación anual de la transparencia de
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