¿Sabías que la implementación efectiva de un Protocolo contra el acoso depende directamente de la correcta definición de las figuras implicadas en él? La claridad de las figuras implicadas y sus roles es fundamental para garantizar procedimientos transparentes y efectivos. Este reparto de responsabilidades no solo protege los derechos de las víctimas, sino que también
¿Te has preguntado alguna vez qué pasaría si pudiéramos eliminar esas tareas repetitivas, rutinarias y poco productivas que consumen diariamente nuestro valioso tiempo? ¿Imaginas lo que podríamos alcanzar si dedicáramos ese tiempo y energía a tareas más estratégicas, creativas y esenciales para nuestras organizaciones? La respuesta está en la reingeniería de procesos, si además
El nuevo protocolo refuerza la protección en el ámbito educativo y pone en relieve la importancia de contar con protocolos de actuación en todos los sectores laborales. Nuevo Protocolo contra el Acoso Laboral para Centros Educativos Públicos de Canarias El acoso laboral sigue siendo una de las principales amenazas para la salud mental y
La red social creada para ser un Twitter descentralizado y sin publicidad supera los 17 millones de usuarios tras menos de un año abierto al público general. Bluesky nace en un momento de creciente descontento con las redes sociales tradicionales, bajo el dominio de grandes corporaciones y marcadas por problemas de falta de moderación, gestión
Imagina llegar cada mañana a tu oficina y sentir la motivación de enfrentar nuevos desafíos. ¿Suena utópico? No lo es. El secreto está en el clima laboral. Un ambiente de trabajo positivo puede transformar tu experiencia profesional por completo, convirtiendo tus horas laborales en momentos de crecimiento y satisfacción. Pero ¿qué pasa cuando el
El Gobierno de España ha dado un paso importante hacia la igualdad y no discriminación laboral con la aprobación en el día de hoy (8 de octubre de 2024) del Reglamento LGTBI, que establece directrices claras para prevenir el acoso y garantizar la igualdad de trato a las personas del colectivo LGTBI en el
La discriminación por razón de género ha existido a lo largo de la historia en todos los aspectos de la vida: desde lo económico a lo social o de lo psicológico a lo educacional. Actualmente, en la era digital, la influencia de los algoritmos (serie de instrucciones que permiten hacer y resolver diferentes operaciones)
Tal día como hoy, 28 de abril, el movimiento sindical creó la Jornada Internacional de Conmemoración a las trabajadoras y trabajadores víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en la que se realizaban movilizaciones y campañas de prevención de riesgos laborales en todo el mundo. Y en el 2003 la OIT oficializó el
El Problema del Acoso Sexual en el entorno laboral El acoso sexual en el trabajo es una realidad preocupante que puede tener graves consecuencias tanto para las personas afectadas como para la empresa en su conjunto. Estos comportamientos no solo crean un ambiente de trabajo tóxico, sino que también pueden llevar a problemas legales
Las estrategias municipales de voluntariado son fundamentales para fortalecer el tejido social y promover la participación ciudadana. Descubre su importancia y beneficios.
