Veinte años haciendo que las
organizaciones funcionen mejor
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes e intervenciones, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
Explorar área ↗
Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
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No dejes pasar el tren
/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
Innovática ya forma parte de la Red Canaria de Responsabilidad Social Empresarial.
Innovática mantiene su compromiso con la sociedad canaria y sus trabajadores apostando por la mejora social, económica
Trabajando por la Igualdad en el Deporte Canario a través de la “ESTRATEGIA 2021: MUJER Y DEPORTE”.
Innovática, como dirección técnica de la “ESTRATEGIA 2021: MUJER Y DEPORTE”, trabaja en este proyecto para la
Las mujeres crean el 41% de las empresas en 2008
Presentación de un estudio de opinión sobre la percepción de la sociedad canaria sobre la violencia de género
La consejera destacó entre sus conclusiones que el 95,20% de las personas encuestadas consideren que la violencia hacia las mujeres es un problema grave y no constituye un fenómeno raro o aislado pero cuando se les pregunta por el orden entre otras ocho problemáticas sociales (crisis, paro, vivienda, sanidad, educación, inmigración e inseguridad ciudadana) en función del grado de preocupación, la violencia de género ocupa los últimos puestos, el quinto lugar para las mujeres y el penúltimo para los hombres.
Plataforma E-learning
¿Su centro de formación o institución quiere disponer de su propia plataforma para realizar formación on-line? Innovática
La Evaluación de Puestos de Trabajo: la gran diferencia entre el Registro retributivo y la Auditoría retributiva
Si todavía no te queda clara cuál es la diferencia entre el Registro Retributivo y la Auditoría
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