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NOTICIAS DESTACADAS

El Gobierno impulsa una nueva carrera: Graduado de Igualdad

By |26 mayo 2009|

El Gobierno ha estimado que la Ley de Igualdad necesita profesionales competentes para el correcto desarrollo de la normativa. La Universidad Juan Carlos I se prepara para impartir el nuevo Graduado de Igualdad. Cuatro años y asignaturas como Políticas Públicas de Igualdad, Introducción a la Empresa, Igualdad y Dependencia...

Formación a medida

By |19 mayo 2009|

La formación es, una herramienta de productividad esencial imprescindible para el desarrollo de una empresa moderna, es esencial para su innovación y competitividad

Las mujeres crean el 41% de las empresas en 2008

By |19 mayo 2009|

La crisis económica no ha restado ni un ápice el espíritu emprendedor de las mujeres. En 2008, el año en el que la recesión empezó a dar sus primeras dentelladas, casi el 41% de las nuevas empresas abiertas a través de la Ventanilla Única Empresarial (VUE) de la provincia tinerfeña han sido creadas por mujeres, que también han hecho prácticamente la mitad de las más de 3.300 consultas de asesoramiento registradas en el Departamento de Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.

Presentación de un estudio de opinión sobre la percepción de la sociedad canaria sobre la violencia de género

By |19 mayo 2009|

La ciudadanía canaria reconoce la violencia de género como un problema grave pero lo sitúa en el sexto lugar de sus preocupaciones
 
Inés Rojas presentó en rueda de prensa los resultados de un estudio de opinión sobre la percepción de la sociedad canaria sobre la violencia de género.
 
La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, y la directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, presentaron hoy lunes los resultados de un estudio de opinión sobre la percepción de la sociedad canaria sobre la violencia de género.

La consejera destacó entre sus conclusiones que el 95,20% de las personas encuestadas consideren que la violencia hacia las mujeres es un problema grave y no constituye un fenómeno raro o aislado pero cuando se les pregunta por el orden entre otras ocho problemáticas sociales (crisis, paro, vivienda, sanidad, educación, inmigración e inseguridad ciudadana) en función del grado de preocupación, la violencia de género ocupa los últimos puestos, el quinto lugar para las mujeres y el penúltimo para los hombres.

Plataformas E-learning

By |10 mayo 2009|

¿SU CENTRO DE FORMACIÓN O INSTITUCIÓN QUIERE DISPONER DE SU PROPIA PLATAFORMA PARA REALIZAR FORMACIÓN ON-LINE?

Innovática le ofrece todos los servicios que pueda necesitar para que no tenga que preocuparse a la hora de desarrollar cursos on-line.

El e-learning, es un concepto de educación a distancia en el que se integra el uso de las tecnologías de la información y otros elementos pedagógicos (didácticos) para la formación, capacitación y enseñanza de los usuarios o estudiantes en línea, es decir, se puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la Educación a distancia y se define como e-learning. Utiliza herramientas y medios diversos como Internet, intranets, CD-ROM, producciones multimedia (Textos, imagenes, audio, video, etc.), entre otros...

Literalmente e-learning es aprendizaje con medios electrónicos: enseñanza dirigida por la tecnología. E-learning es principalmente un medio electrónico para el aprendizaje a distancia o virtual, donde puedes interactuar con tus profesores por medio de internet. Además tu mismo eres el que maneja los horarios, es un medio completamente autónomo. Constituye una propuesta de formación que contempla su implementación predominantemente mediante internet, haciendo uso de los servicios y herramientas que esta tecnología provee.


LAS VENTAJAS QUE OFRECE LA FORMACIÓN ON-LINE SON LAS SIGUIENTES: 

1. Inmersión práctica en un entorno Web 2.0

2. Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente

3. Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.

4. Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos.

5. Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior)

6. Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico)

7. Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.

Tipos de Páginas Web

By |8 mayo 2009|

TIPOS DE PÁGINAS WEBSegún su propósito, nivel de complejidad o características, los sitios web pueden ser clasificados en distintos tipo:Según la forma en

Durante un mes se podrán presentar sugerencias al Plan de Igualdad del municipio

By |6 abril 2009|

Consejo municipal de la mujerEl documento volverá en mayo al Consejo Municipal de la Mujer y luego será aprobado por el Pleno

El Consejo Municipal de la Mujer, donde están representados numerosos colectivos no gubernamentales e instituciones que trabajan en el área de atención a la mujer, se reunió ayer para conocer el Plan de Igualdad de La Laguna. Se trata de un ambicioso documento promovido por el Ayuntamiento lagunero que pretende marcar las políticas de prevención de desigualdades de género en el municipio. 

El alcalde de La Laguna, Fernando Clavijo, mostró su convicción de que el Plan de Igualdad saldrá por consenso, puesto que la finalidad es “tratar de erradicar aquellas situaciones de desigualdad que aún se dan en nuestra sociedad y que afectan a la mujer”. En la reunión también estuvieron presentes las concejales laguneras de Bienestar Social, Blanca Pérez, de Participación Ciudadana, Cristo Pérez, y de los programas de ocio y salud para mujeres, Bernarda Santana. 

Innovatica presentará este lunes el Plan de Igualdad de La Laguna en el Consejo Municipal de la Mujer

By |30 marzo 2009|

El objetivo es establecer las herramientas necesarias para poner en funcionamiento políticas de prevención de desigualdades de género en el municipio

Una vez presentado en el Consejo Municipal, el Plan de Igualdad se llevará a Pleno para su aprobación definitiva

El Ayuntamiento de La Laguna presentará el Plan de Igualdad del municipio en el Consejo Municipal de la Mujer que se celebrará este lunes 30 de marzo. El objetivo del plan es el de establecer las herramientas necesarias para poner en marcha las políticas de prevención de desigualdades de género en el municipio.

El alcalde de La Laguna, Fernando Clavijo, ha subrayado la importancia que tiene para el grupo de Gobierno que preside el hecho de que el Plan de Igualdad “haya podido ser elaborado con la mayor participación posible de los ciudadanos y el objetivo primordial de eliminar de raíz las desigualdades de nuestra sociedad”.

El Plan de Igualdad del municipio se ha estado elaborando en varias fases. En un primer momento, se realizó el diagnóstico de la situación de igualdad de géneros existente en el municipio, para luego continuar con la elaboración del documento de trabajo sobre los datos del diagnóstico. Este documento ha servido como base para el debate en las diferentes mesas de trabajo que se organizaron en todos los centros ciudadanos del término municipal.

Planes de Igualdad

By |3 marzo 2009|

Innovática está especializada en elaborar e implantar Planes de Igualdad de Oportunidades en instituciones y empresas privadas. Esto permite por un lado cumplir

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