Ideas claras para organizaciones
que quieren avanzar con criterio.
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman con lo de siempre.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
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Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
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/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
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/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
junio 2022
¿Necesitas registrar el Protocolo de Acoso Sexual de tu organización?
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mayo 2022
Planes de Igualdad paso a paso: 4. Implantación y seguimiento
Siguiendo con el proceso de elaboración y aplicación de Planes de Igualdad, en este artículo abordaremos todas
Qué pasa si mi empresa no cumple con la normativa en acoso sexual y por razón de sexo
Según Begoña Marugán, socióloga sindicalista, y Laura Castelló, secretaria de Mujeres, Igualdad y Diversidad en la Federación
Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo
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/ ¿Tienes un proyecto?