Inicio2026-10-02T11:12:09+00:00

Consultoría · Canarias · desde 2005

Veinte años haciendo que las
organizaciones funcionen mejor

Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes e intervenciones, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman.

21
años de recorrido
140+
proyectos completados
79
entidades acompañadas
5
áreas de trabajo

Confían en nosotros (entre otros)

Cabildo de Tenerife · Ayuntamiento Santa Cruz · Auditorio de Tenerife · Ayuntamiento La Laguna · SINPROMI · Grafcan · IAC · Ayuntamiento de Agüímes · Metropolitano de de Tenerife · Petrolífera de Canarias · MP Hotels · Ayuntamiento El Sauzal · Proyecto Hombre · Apanate · Ayuntamiento Puerto de la Cruz · Agrocabildo · Fundación Santa Cruz Sostenible · TITSA · Viviendas Municipales de Candelaria · Sinfónica de Tenerife · Ayuntamiento de la Victoria · Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife · ITER · ASINCA

/ Áreas de trabajo

Cinco áreas,
una misma forma de pensar.

Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.

01 /

Estudios · Planes · Protocolos

Consultoría Social

Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.

Explorar área ↗

02 /

RRSS · Eventos · Prensa

Gabinete de Comunicación

Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.

Explorar área ↗

03 /

Cultura · Clima · Onboarding

Bienestar Corporativo

Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.

Explorar área ↗

04 /

Automatización · Reelaboración

Procesos & IA

Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.

Explorar área ↗

05 /

Aulas · Webinars · Campus

Formación

Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.

Explorar área ↗

/ Cómo trabajamos

Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.

01
Escucha

Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.

02
Diagnóstico

Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.

03
Diseño

Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.

04
Acompañamiento

No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.

Suscríbete a nuestra newsletter

    Newsletter:

    No dejes pasar el tren

    Desarrollamos aplicaciones que mejoran la productividad de tu empresa. Integramos la Inteligencia Artificial en tu organización

    / Ideas

    Lo que pensamos,
    en lo  que creemos.

    Todas las ideas →

    Planes de Igualdad paso a paso: 5. Evaluación del Plan de Igualdad

    By |17 junio 2022|Categories: Consultoría, Igualdad de género, Plan de Igualdad|Tags: , , , |

    ¡Ya estamos en la recta final de nuestro Plan de Igualdad! Ha sido largo el camino y

    Comentarios desactivados en Planes de Igualdad paso a paso: 5. Evaluación del Plan de Igualdad

    ¿Necesitas registrar el Protocolo de Acoso Sexual de tu organización?

    By |6 junio 2022|Categories: Consultoría, Igualdad de género, Protocolo de Acoso Sexual|Tags: , , , |

    Ya sabemos que si un Plan de Igualdad no se registra como es debido, este no podrá

    Comentarios desactivados en ¿Necesitas registrar el Protocolo de Acoso Sexual de tu organización?

    Planes de Igualdad paso a paso: 4. Implantación y seguimiento

    By |26 mayo 2022|Categories: Consultoría, Igualdad de género, Plan de Igualdad|Tags: , , , |

    Siguiendo con el proceso de elaboración y aplicación de Planes de Igualdad, en este artículo abordaremos todas

    Comentarios desactivados en Planes de Igualdad paso a paso: 4. Implantación y seguimiento

    Qué pasa si mi empresa no cumple con la normativa en acoso sexual y por razón de sexo

    By |23 mayo 2022|Categories: Consultoría, Igualdad de género, Protocolo de Acoso Sexual|Tags: , , , |

    Según Begoña Marugán, socióloga sindicalista, y Laura Castelló, secretaria de Mujeres, Igualdad y Diversidad en la Federación

    / ¿Tienes un proyecto?

    Cuéntanos qué necesitas.
    Escuchamos antes
    de proponer.

    Ir arriba