
Veinte años haciendo que las
organizaciones funcionen mejor
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes e intervenciones, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
Explorar área ↗
Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
Suscríbete a nuestra newsletter
/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo
En nuestro artículo Razones por las que tu organización debe contar con un Protocolo contra el Acoso
Qué es el Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo
¿Sabes en qué se diferencian? ACOSO SEXUAL Según el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de
Otras materias de los Planes de Igualdad: Salud Laboral
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de Abril),
Otras materias de los Planes de Igualdad: Violencia de Género
Según la última Macroencuesta de Violencia contra la Mujer de la Delegación del Gobierno contra la Violencia
Qué pasa si mi empresa no cumple con la normativa en igualdad
Sabías qué en España, sólo 1 de cada 5 empresas tiene al día el obligatorio plan de
Planes de Igualdad paso a paso: 3. Diseño, aprobación y registro
Este es el tercer artículo de nuestra serie “Planes de Igualdad paso a paso”. Planes de Igualdad
/ ¿Tienes un proyecto?







