AUDITORÍAS Y ESTUDIOS

Hoy en día, las empresas y administraciones enfrentan desafíos crecientes, no solo por la necesidad de cumplir con objetivos económicos, sino también por su responsabilidad social y ambiental. Las políticas públicas y las estrategias empresariales deben ser capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes de la sociedad y ofrecer soluciones efectivas que generen beneficios tanto a corto como a largo plazo.

En un contexto donde las políticas públicas y las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa necesitan ser más eficientes y sostenibles, la consultoría social aporta soluciones basadas en datos para mejorar la planificación y ejecución de proyectos con impacto positivo.

Las empresas y administraciones que incorporan los estudios sociales en su estrategia pueden diagnosticar de manera efectiva distintas problemáticas y tomar decisiones más justas y eficaz, respondiendo así a las necesidades reales y generando un impacto más duradero y relevante en la ciudadanía.

Por lo dicho, los estudios sociales se presentan como una herramienta clave dentro de la consultoría social, ya que permiten analizar las dinámicas y necesidades de la sociedad, proporcionando datos esenciales para la toma de decisiones en políticas públicas, programas sociales y estrategias empresariales con impacto social.

Los estudios sociales permiten:

  1. Identificar desafíos clave, aportando una visión clara de las realidades sociales y estableciendo prioridades de actuación.
  2. Desarrollar proyectos más eficaces, fundamentados en datos rigurosos, reduciendo riesgos e incrementando su impacto positivo.
  3. Evaluar la efectividad de políticas, planes o programas y realizar ajustes en función de los resultados obtenidos.
  4. Anticiparse a nuevas tendencias y necesidades sociales emergentes, permitiendo una planificación más proactiva

Evaluaciones diagnósticas

Evaluación de Planes y Programas

Estudios Socioeconómicos

Transparencia

Y es por ello por lo que los estudios sociales están tan integrados en los procesos de trabajo tanto de las administraciones públicas como de las empresas y otras organizaciones.

Tanto que muchas leyes los integran, directa o indirectamente. Por ejemplo:

  1. La Ley 27/2022, de 20 de diciembre, de institucionalización de la evaluación de políticas públicas en la Administración General del Estado establece un marco integral para la evaluación sistemática de las políticas públicas en la AGE.
  2. En su artículo 46 la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres indica que los planes de igualdad se adoptarán después de realizar un diagnóstico de situación, dirigido, según el Real Decreto 901/2020 a identificar y a estimar la magnitud, a través de indicadores cuantitativos y cualitativos, de las desigualdades, diferencias, desventajas, dificultades y obstáculos, existentes o que puedan existir en la empresa para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
  3. Entre sus principios generales (art.8) la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones recoge el deber de contar con un plan estratégico que concrete los objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación, debiendo motivarse su necesidad. Además, cuando los objetivos que se pretenden conseguir afecten al mercado, su orientación debe dirigirse a corregir fallos claramente identificados y sus efectos deben ser mínimamente distorsionadores.

  1. Experiencia y Especialización

Innovática cuenta con más de 20 años de trayectoria en consultoría social, especializándose en la realización de estudios relacionados con lo social para administraciones públicas, empresas y organizaciones privadas. Este trabajo ha aportado información clave para la toma de decisiones en ámbitos como la igualdad, la inclusión y el bienestar social.

  1. Equipo Multidisciplinar

El equipo de Innovática está compuesto por profesionales de la sociología, la psicología, la comunicación y el periodismo, con formación y experiencia en la realización de estudios sociales aplicando diversidad de metodologías y herramientas de investigación (encuestas, entrevistas, grupos focales, etc.). Esta diversidad permite abordar cada estudio con un enfoque integral, combinando rigor metodológico y visión aplicada.

  1. Metodología Personalizada
  • Diseño de estudios a medida, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Uso, individual o combinado, de herramientas y técnicas innovadoras para la recopilación y el análisis de datos.
  • Análisis e interpretación rigurosa de resultados.
  • Acompañamiento en su aplicación para la construcción de estrategias, políticas, planes, etc.
  1. Compromiso social

Como consultora social, Innovática persigue un objetivo claro: generar un impacto positivo en la sociedad. Con este compromiso, su equipo trabaja en el diseño, la implementación y la evaluación de proyectos y estrategias orientadas al desarrollo social y a la mejora de la calidad de vida de las personas, fortaleciendo el tejido comunitario y promoviendo sociedades más justas y sostenibles.

  1. Cumplimiento Normativo

Cada vez más normativas recogen la necesidad de fundamentar con datos reales la toma de decisiones y/o actuación de administraciones públicas, empresas y organizaciones, realizando, además un seguimiento y una evaluación de las mismas, con la finalidad de observar su pertinencia e impacto social.

En Innovática nos aseguramos de que todos nuestros estudios vayan en línea y cumplan con los criterios de la normativa aplicable en cada caso.

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