Charlando con Luis: El día que ChatGPT confesó ser humano
¿Qué ocurriría si decides mantener una conversación con una inteligencia artificial? Esta pregunta rondaba por mi mente mientras buscaba ideas para escribir este artículo. Lo que empezó como una distracción terminó siendo, cuanto menos, de lo más curioso planteándose el reto de pillar al programa en un despiste, de detectar el
Comunicación política: Construcción de mensajes de odio y auge negacionista
En el artículo anterior, desgranamos algunas pautas para mantener una buena comunicación política. Enumerando herramientas y aprovechando el uso que nos proporcionan las redes sociales para llegar a un mayor número de personas. No obstante, al igual que una buena comunicación política sirve para destacar nuestros ideales y programas electorales, saber
Claves para una buena comunicación política
La comunicación política es un término usado para describir el uso de la comunicación e influir en el pensamiento, las emociones y los comportamientos de la gente con respecto a la política. También puede referirse al diálogo entre los líderes políticos y votantes, o políticos y medios de comunicación. Una
¿QUÉ PASA SI TIENES QUE NEGOCIAR TU PLAN DE IGUALDAD CON SINDICATOS Y ESTOS NO RESPONDEN?
Muchas empresas, se ven, por un lado, obligadas a implantar un Plan de Igualdad y, a la vez, limitadas por la falta de respuesta de unos sindicatos que se encuentran desbordados, impidiendo que puedan comenzar los trabajos y arriesgándose a fuertes multas por parte de la inspección laboral. Ahora una
Cuidado no te salpique
Es bien sabido que la sesión nº53 de Bizarrap con Shakira fue todo un éxito por sus versos dirigidos a Piqué y comparaciones que han beneficiado a las marcas mencionadas, pero ¿podríamos hacer lo mismo como estrategia de marketing para nuestra empresa? Si te mueves en el mundo de la música,
CLAVES Y HERRAMIENTAS PARA LA EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD MUNICIPALES
Aprovechando que, el Ayuntamiento de La Laguna a través de la Concejalía de Igualdad y LGTBI, ha confiado a nuestro equipo de profesionales para la evaluación de su II Plan de Igualdad Municipal , queremos dar una visión de las principales claves de este tipo de evaluación La evaluación de
Fake news: ¿Sabes combatirlas?
Internet ha evolucionado y mejorado la manera de crear y consumir información. No obstante, la lucha por la viralidad y el clic fácil fomenta el auge de las fake news Cualquier persona que sea consumidora de noticias o tenga presencia en Internet habrá oído hablar alguna vez del término fake
Otras plataformas alternativas ante el declive de Twitter
La red social no está pasando por su mejor momento tras su compra por parte del magnate Elon Musk, por ello muchos usuarios se plantean otras opciones a las que acudir Twitter está sufriendo un declive desde hace algunos meses, así al menos lo señalan los medios de comunicación que
Innovatica pone en marcha su campus virtual
En Innovatica Gestión del Conocimiento ofrecemos variedad de acciones formativas a medida para tu empresa En Innovatica seguimos apostando por dar a conocer nuestros múltiples servicios, para que cualquier empresa, institución o persona se pueda acoger al que más se adapte a sus necesidades. En esta ocasión, queremos informar sobre la
Conoce BeReal: ¿Puede funcionar para tu empresa?
Esta nueva red social viene dispuesta a acabar con el postureo y apostar por la realidad y la autenticidad de quienes publican su vida en Internet Las redes sociales están presentes en nuestro día a día desde hace ya más de una década. Todo es publicable y siempre se busca
Whistleblowing, la nueva obligación para empresas
¡2023: Nueva obligación a la vista! La también denominada directiva “whistleblowing”, tiene como objetivo establecer de manera interna un sistema de alerta, donde la empresa y sus responsables tengan conocimiento de presuntas irregularidades para poder investigar y actuar al respecto. Obligatoriedad desde Europa La Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo
Difusión de imágenes: ¿Me puedo negar a las fotos en espacios públicos?
La Ley 1/1982 recoge los supuestos que amparan la captación y la difusión de imágenes, siendo la presencia de cargos públicos o la toma en espacios públicos uno de ellos. En la actualidad, con el auge de las redes sociales y el poder del contenido audiovisual, ha cobrado gran importancia
Comunicar la ciencia: ¿Qué debemos saber?
Los avances científicos marcan el ritmo de las sociedades actuales. Saber informar de estas cuestiones de manera comprensible para todos es un reto al que se enfrentan periodistas, comunicadores y divulgadores La ciencia ha estado presente en nuestras sociedades desde el principio de las civilizaciones. Desde los pueblos babilonios, egipcios,
Protocolo de Acoso Laboral ¿Nueva obligación para empresas?
En nuestras empresas y organizaciones surgen diariamente conflictos que pueden derivar en episodios de violencia verbal, física y/o sexual. Estas situaciones suponen una ruptura del clima laboral y pueden convertirse en acoso laboral y/o sexual lo que tendrá repercusiones que pueden llegar a ser muy graves y dónde la empresa
¿ES ÚTIL TENER PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL?
Marie Curie, la primera y única persona en recibir dos premios Nobel ¿hubiera encontrado trabajo fácilmente en nuestras empresas? O hubiese sido valorada más por su sexo, físico y forma de vestir que por su capacidad profesional. Es una pregunta que no tiene respuesta pero que merece al menos una
Igualdad y Responsabilidad Social de las Empresas
Actualmente las empresas se enfrentan a un escenario económico complicado, marcado por la guerra en Ucrania, unos tipos de interés al alza, un incremento de los precios de las materias primas y los transportes, la inflación y una salida demasiado lenta de la pandemia. Y ante este panorama, hay quienes
Planes de Igualdad paso a paso: 5. Evaluación del Plan de Igualdad
¡Ya estamos en la recta final de nuestro Plan de Igualdad! Ha sido largo el camino y grande el esfuerzo, desde que aprendimos qué es y para qué sirve un plan de igualdad hasta que llegamos a esta fase final de evaluación, dando cada uno de los pasos a seguir,
Otras materias de los Planes de Igualdad: Lenguaje no sexista
La finalidad de los Planes de Igualdad queda clara en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre ambos sexos; entre las que destacan: la brecha salarial, las altas tasas de parcialidad, las altas tasas
¿Necesitas registrar el Protocolo de Acoso Sexual de tu organización?
Ya sabemos que si un Plan de Igualdad no se registra como es debido, este no podrá considerarse válido por la normativa aplicable, dado que su registro es obligatorio, cualquiera sea su origen o naturaleza. Pero ¿sucede lo mismo con los Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual
Planes de Igualdad paso a paso: 4. Implantación y seguimiento
Siguiendo con el proceso de elaboración y aplicación de Planes de Igualdad, en este artículo abordaremos todas aquellas tareas que tendremos que llevar a cabo una vez tengamos aprobado y registrado nuestro Plan, ¡qué no se te olvide ninguna! En caso de que te hayas perdido alguno de los pasos
