¿Quién hace qué en un protocolo contra el acoso sexual? Guía de figuras implicadas y sus funciones
¿Sabías que la implementación efectiva de un Protocolo contra el acoso depende directamente de la correcta definición de las figuras implicadas en él? La claridad de las figuras implicadas y sus roles es fundamental para garantizar procedimientos transparentes y efectivos. Este reparto de responsabilidades no solo protege los derechos de las
Las dificultades de la negociación de los Planes de Igualdad: entre la normativa y la realidad
¿Por qué fracasan tantas negociaciones de Planes de Igualdad? La teoría parece sencilla, pero la práctica se complica. La experiencia demuestra que muchas mesas de negociación naufragan por carencias estructurales, resistencias internas y tensiones entre las partes, tanto dentro como fuera de ellas. Los Planes de Igualdad son una herramienta fundamental
¿Sabes qué es el EINF? Nuevas obligaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa
La sociedad actual demanda a las empresas una mayor transparencia y compromiso ético en todos sus ámbitos de actuación. La clientela, los/as inversores/as, la fuerza laboral y la comunidad en general valoran cada vez más que las empresas actúen de manera responsable, garantizando e impulsando el bienestar social, económico y
Reingeniería de procesos: Cómo ganar tiempo para lo importante gracias a la Inteligencia Artificial
¿Te has preguntado alguna vez qué pasaría si pudiéramos eliminar esas tareas repetitivas, rutinarias y poco productivas que consumen diariamente nuestro valioso tiempo? ¿Imaginas lo que podríamos alcanzar si dedicáramos ese tiempo y energía a tareas más estratégicas, creativas y esenciales para nuestras organizaciones? La respuesta está en la reingeniería
Protocolo contra el acoso en centros educativos de Canarias: Un paso clave hacia entornos laborales seguros
El nuevo protocolo refuerza la protección en el ámbito educativo y pone en relieve la importancia de contar con protocolos de actuación en todos los sectores laborales. Nuevo Protocolo contra el Acoso Laboral para Centros Educativos Públicos de Canarias El acoso laboral sigue siendo una de las principales amenazas para
Tendencias en Recursos Humanos 2025: IA, Bienestar y el Futuro del Trabajo
El comienzo de un nuevo año siempre trae consigo la promesa de renovación y cambio, y el ámbito laboral no es ajeno a esta dinámica. Las empresas están inmersas en una transformación profunda, la integración de herramientas de inteligencia artificial, la adopción de tecnologías digitales avanzadas en RRHH y las
La tiranía del algoritmo
En la era digital, los algoritmos se han convertido en protagonistas invisibles que dirigen gran parte de nuestra experiencia diaria. Desde las redes sociales hasta las plataformas de comercio electrónico, estas complejas fórmulas matemáticas determinan qué vemos, qué compramos e incluso cómo nos sentimos. Pero ¿qué es exactamente un algoritmo,
Facebook: los discursos de odio ahora son opinión
En los últimos días, las redes sociales se han visto sacudidas por el anuncio de cambios significativos en las políticas de moderación de contenido de Facebook. Mark Zuckerberg, CEO de Meta, ha comunicado una flexibilización en las restricciones hacia ciertos discursos. Este cambio afecta a formas de expresión que anteriormente
¿Cómo realizar una cobertura de eventos profesional?
Transformando momentos en experiencias inolvidables En un mundo donde cada instante cuenta y la competencia por captar la atención es feroz, contar con una cobertura de eventos de carácter profesional puede marcar la diferencia. Una empresa de comunicación especializada no solo se encarga de registrar lo que ocurre, sino de
Bluesky: la nueva estrella en el firmamento de las redes sociales
La red social creada para ser un Twitter descentralizado y sin publicidad supera los 17 millones de usuarios tras menos de un año abierto al público general. Bluesky nace en un momento de creciente descontento con las redes sociales tradicionales, bajo el dominio de grandes corporaciones y marcadas por problemas de
Razones por las que tu organización debe contar con un Protocolo contra el Acoso
La Macroencuesta de Violencia Contra la Mujer de 2019 rebeló que el 40% de las mujeres mayores de 16 años han sufrido acoso sexual alguna vez a lo largo de su vida y que en un 17% lo han sufrido en el trabajo, por parte de un agresor de sexo masculino.
Cómo mejorar el clima organizacional: evalúa y potencia la productividad de tu empresa
Imagina llegar cada mañana a tu oficina y sentir la motivación de enfrentar nuevos desafíos. ¿Suena utópico? No lo es. El secreto está en el clima laboral. Un ambiente de trabajo positivo puede transformar tu experiencia profesional por completo, convirtiendo tus horas laborales en momentos de crecimiento y satisfacción. Pero
Nuevo Reglamento LGTBI: Cómo las Empresas deben adaptarse y garantizar la igualdad laboral con el colectivo
El Gobierno de España ha dado un paso importante hacia la igualdad y no discriminación laboral con la aprobación en el día de hoy (8 de octubre de 2024) del Reglamento LGTBI, que establece directrices claras para prevenir el acoso y garantizar la igualdad de trato a las personas del
PLANES DE IGUALDAD EN ENTORNOS EDUCATIVOS
En la actualidad, la igualdad de género es un derecho humano protegido por diversos marcos normativos a nivel internacional, nacional y autonómico. Las instituciones educativas juegan un rol fundamental en la protección de dicho derecho. A través de la educación en igualdad de género los centros educativos y de formación
Nuevos hitos alcanzados para el crecimiento empresarial basado en la diversificación
En una entrada anterior exploramos cómo la especialización es la herramienta para dominar el conocimiento. Saber mucho sobre un ámbito específico te permite abordarlo, comunicarlo y trabajar sobre él con seguridad y eficiencia. No obstante, el crecimiento personal, profesional y empresarial pasa por afrontar nuevos retos aprovechando las oportunidades que
¿Discriminación algorítmica?
La discriminación por razón de género ha existido a lo largo de la historia en todos los aspectos de la vida: desde lo económico a lo social o de lo psicológico a lo educacional. Actualmente, en la era digital, la influencia de los algoritmos (serie de instrucciones que permiten hacer
Seguridad y salud en el trabajo
Tal día como hoy, 28 de abril, el movimiento sindical creó la Jornada Internacional de Conmemoración a las trabajadoras y trabajadores víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en la que se realizaban movilizaciones y campañas de prevención de riesgos laborales en todo el mundo. Y en el 2003
Expertos en la Sombra: Cómo el peritaje es fundamental en la batalla contra el acoso sexual en el trabajo
El Problema del Acoso Sexual en el entorno laboral El acoso sexual en el trabajo es una realidad preocupante que puede tener graves consecuencias tanto para las personas afectadas como para la empresa en su conjunto. Estos comportamientos no solo crean un ambiente de trabajo tóxico, sino que también pueden
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Las estrategias municipales de voluntariado son fundamentales para fortalecer el tejido social y promover la participación ciudadana. Descubre su importancia y beneficios.
Claves para mejorar la sensibilizacion con población joven
Conectar con la juventud: claves para despertar la sensibilización hacia los desafíos del mundo actual