Ideas claras para organizaciones
que quieren avanzar con criterio.
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman con lo de siempre.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Estudios y diagnósticos con metodología propia para entidades públicas y organizaciones privadas: igualdad, LGTBI, drogodependencias, empleo, convivencia, juventud, participación ciudadana.
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
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Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
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/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
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/ Ideas
Lo que pensamos,
en lo que creemos.
febrero 2022
Relevancia jurídica de los planes de igualdad en la legislación laboral
¿Sabías que los Planes de Igualdad de las empresas no solo son tan vinculantes como los Convenios
enero 2022
Certifica las buenas prácticas de tu organización en Igualdad de Oportunidades
Fieles a nuestros más de 15 años de compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, y
Juguetes y Estereotipos de Género
Queridos Reyes Magos: ¿Sabían que tanto el juego como el acceso en igualdad a este son derechos
diciembre 2021
Planes de Igualdad paso a paso: 1. Compromiso empresarial y constitución de la Comisión Negociadora
Tengamos la obligación, o el deseo, de elaborar un Plan de Igualdad para nuestra empresa, lo primero
/ ¿Tienes un proyecto?