Ideas claras para organizaciones
que quieren avanzar con criterio.
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman con lo de siempre.
Puerto de la Cruz · Cabildo Tenerife ·
Arona · Guía de Isora ·
Icod de los Vinos · La Orotava · Adeje ·
Ayto. Santa Cruz · El Sauzal ·
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Icod de los Vinos · La Orotava · Adeje
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Diagnósticos con metodología propia para municipios y organizaciones: igualdad, convivencia, juventud, participación ciudadana.
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RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
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Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
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Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
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Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
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/ Proyectos
Lo que hacemos,
hecho.
2026
Procesos & IA
Pantheon — un sistema de procesos que piensa con el equipo.
Reelaboramos 18 procesos internos de atención ciudadana con agentes IA.
Consultoría Social · 2025
II Plan de Igualdad — Ayuntamiento de El Sauzal
Diagnóstico participativo, plan de acción a 4 años y sistema de seguimiento.
Comunicación · 2025
Cobertura integral del Festival MiradasDoc
Gestión de redes, cobertura audiovisual y relación con medios durante 10 días.
Bienestar · 2024
Estudio de clima laboral — sector turístico
Análisis en 4 sedes con 180 personas, devolución y plan de mejora.
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
/ Ideas
Lo que pensamos,
lo que leemos.
El suicidio laboral: ¿un accidente de trabajo?
Cuando el estrés crónico, el acoso o la sobrecarga persisten en el tiempo sin respuesta adecuada, pueden
The Future is ours: Aprender a ser tolerante a través del juego
Un equipo de la Universidad de Burgos desarrolla un mundo virtual para enseñar educación sexual e igualdad de
De símbolo telefónico a aliado en redes sociales: Cómo el hashtag llegó para organizar la vida online
Si eres millennial (o de generaciones anteriores), seguro recuerdas que el símbolo “#” no nació en las
/ ¿Tienes un proyecto?