Ideas claras para organizaciones
que quieren avanzar con criterio.
Somos un equipo consultor en Canarias. Estudiamos, diseñamos planes, comunicamos y acompañamos a administraciones y empresas que no se conforman con lo de siempre.
Confían en nosotros (entre otros)
/ Áreas de trabajo
Cinco áreas,
una misma forma de pensar.
Cada área funciona de forma autónoma pero se combinan entre sí. Un diagnóstico social puede activar una campaña de comunicación; un plan de igualdad puede derivar en formación interna.
01 /
Estudios · Planes · Protocolos
Consultoría Social
Diagnósticos con metodología propia para municipios y organizaciones: igualdad, convivencia, juventud, participación ciudadana.
Explorar área ↗
02 /
RRSS · Eventos · Prensa
Gabinete de Comunicación
Gestionamos la voz de la organización: estrategia, redes sociales, notas de prensa, cobertura de eventos y publicidad.
Explorar área ↗
03 /
Cultura · Clima · Onboarding
Bienestar Corporativo
Cuidamos a los equipos. Desde el primer día hasta la evaluación continua del clima y la RSC.
Explorar área ↗
04 /
Automatización · Reelaboración
Procesos & IA
Rediseñamos de los procesos de tu empresa, procesos con inteligencia artificial aplicada: tareas repetitivas, análisis de datos, atención ciudadana.
Explorar área ↗
05 /
Aulas · Webinars · Campus
Formación
Formación a medida y campus virtual. Convertimos el conocimiento acumulado en programas concretos para cada equipo.
Explorar área ↗
/ Cómo trabajamos
Escuchar. Entender.
Proponer con criterio.
Hablamos con todas las partes implicadas antes de proponer nada. Entrevistas, grupos, análisis documental.
Cruzamos datos cualitativos y cuantitativos. Buscamos evidencia, no opiniones convenientes.
Plan concreto, accionable, con responsables e indicadores. Sin relleno, sin humo consultor.
No nos vamos con el informe. Acompañamos la implementación y medimos resultados.
/ Proyectos
Lo que hacemos,
hecho.
2026
Procesos & IA
Pantheon — un sistema de procesos que piensa con el equipo.
Reelaboramos 18 procesos internos de atención ciudadana con agentes IA.
Consultoría Social · 2025
II Plan de Igualdad — Ayuntamiento de El Sauzal
Diagnóstico participativo, plan de acción a 4 años y sistema de seguimiento.
Comunicación · 2025
Cobertura integral del Festival MiradasDoc
Gestión de redes, cobertura audiovisual y relación con medios durante 10 días.
Bienestar · 2024
Estudio de clima laboral — sector turístico
Análisis en 4 sedes con 180 personas, devolución y plan de mejora.
Casos que hablan por sí solos.
/ Ideas
Lo que pensamos,
lo que leemos.
Innovatica presenta el I Plan de Salud de La Laguna
El Ayuntamiento de La Laguna elabora una estrategia global para fomentar la salud de los ciudadanos y prevenir malos hábitos
- Contempla casi un centenar de acciones hasta 2014 sobre asuntos como el ocio juvenil, lucha contra las adicciones, salud materno-infantil, de mayores y discapacitados o el cuidado del entorno urbano.
- El borrador de este primer Plan Municipal de Salud se expondrá a agentes sociales y ciudadanos para consensuar el documento final
La ciudad de La Laguna pondrá en marcha este mismo año su primer Plan de Salud, un documento que recoge una estrategia municipal de carácter integral, para los próximos cuatro ejercicios, con el objetivo de fomentar los hábitos saludables de todos los ciudadanos, prevenir conductas de riesgo y erradicar malos hábitos, contribuyendo en suma a una mayor calidad de vida de todos los laguneros.
Las mujeres crean el 41% de las empresas en 2008
Presentación de un estudio de opinión sobre la percepción de la sociedad canaria sobre la violencia de género
La consejera destacó entre sus conclusiones que el 95,20% de las personas encuestadas consideren que la violencia hacia las mujeres es un problema grave y no constituye un fenómeno raro o aislado pero cuando se les pregunta por el orden entre otras ocho problemáticas sociales (crisis, paro, vivienda, sanidad, educación, inmigración e inseguridad ciudadana) en función del grado de preocupación, la violencia de género ocupa los últimos puestos, el quinto lugar para las mujeres y el penúltimo para los hombres.
/ ¿Tienes un proyecto?