Recursos Humanos: La diversidad como clave del éxito empresarial

El éxito de las empresas depende en gran medida de las personas que las conforman; las personas sostienen el tejido empresarial y son quienes tienen el potencial de hacerlo crecer. Por tanto, el presente y el futuro de las empresas gira en torno a la adecuada gestión del talento. Asimismo, referirse a la gestión

Por |2025-07-15T11:38:49+00:001 julio 2025|Categorías: Bienestar Corporativo, Consultoría, Igualdad LGTBI, Procesos de Planificación de RRHH|Etiquetas: , , , , , , , , |Comentarios desactivados en Recursos Humanos: La diversidad como clave del éxito empresarial

Orgullo LGTBI+: Ayer, Hoy y Mañana

Cada 28 de junio, millones de personas salen a las calles en todo el mundo para recordar que el Orgullo no es solo una celebración: es un acto político, de resistencia y de memoria. Precisamente la elección de esta fecha también tiene un cariz reivindicativo, habiéndose elegido para conmemorar los disturbios de Stonewall

Por |2025-07-16T09:01:24+00:0028 junio 2025|Categorías: Comunicación, Consultoría, Igualdad LGTBI|Comentarios desactivados en Orgullo LGTBI+: Ayer, Hoy y Mañana

Protocolo contra el acoso en centros educativos de Canarias: Un paso clave hacia entornos laborales seguros

El nuevo protocolo refuerza la protección en el ámbito educativo y pone en relieve la importancia de contar con protocolos de actuación en todos los sectores laborales. Nuevo Protocolo contra el Acoso Laboral para Centros Educativos Públicos de Canarias El acoso laboral sigue siendo una de las principales amenazas para la salud mental y

Nuevo Reglamento LGTBI: Cómo las Empresas deben adaptarse y garantizar la igualdad laboral con el colectivo

El Gobierno de España ha dado un paso importante hacia la igualdad y no discriminación laboral con la aprobación en el día de hoy (8 de octubre de 2024) del Reglamento LGTBI, que establece directrices claras para prevenir el acoso y garantizar la igualdad de trato a las personas del colectivo LGTBI en el

Por |2025-04-21T10:35:02+00:008 octubre 2024|Categorías: Igualdad LGTBI, Plan LGTBI|Comentarios desactivados en Nuevo Reglamento LGTBI: Cómo las Empresas deben adaptarse y garantizar la igualdad laboral con el colectivo
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