Igualdad y transparencia salarial: la Directiva europea que cambiará las reglas del juego (y qué deben preparar empresas y sector público en España)
La igualdad y la transparencia retributiva están a punto de entrar en una nueva fase en España. La futura transposición de la Directiva (UE) 2023/970 marcará un punto de inflexión en la forma en que empresas y organismos públicos deberán justificar, documentar y comunicar su política salarial. Y esto afecta a sector privado y









