¿Sabías que las mujeres cobran de media un 28,6% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo? Con el objetivo de frenar la brecha salarial entre géneros, desde el pasado 14 de abril, todas las empresas, con independencia del número de empleados, tienen la obligación de tener un registro salarial; un requerimiento que
Te presentamos uno de los grandes trabajos que hemos realizado este año 2020. Junto al Centro de Información a la Mujer de Muros, en Galicia, hemos realizado una campaña de igualdad en formato totalmente digitalizado. Los objetivos principales se han basado en la sensibilización e información en los valores de la igualdad, así como
Estamos en los días previos a la Navidad y los Ayuntamientos, como los buenos estudiantes, esperan ansiosos las notas que le pone el Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias. Este año hemos estado trabajando para el Granadilla de Abona y hemos conseguido un 9,69, nota muy por encima de la media de los
El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias , sigue con su estrategia mediática de publicar a cuenta gotas las notas finales de las entidades públicas de la Comunidad en la evaluación del 2019. Por lo que se puede apreciar hasta el momento, cada vez son más las entidades que puntúan 10 (puntuación máxima)
Para muchas personas, esta situación excepcional en la que nos encontramos, ha significado comenzar a teletrabajar. Puede que hayas teletrabajado anteriormente, o puede que sea tu primera vez con esta experiencia, sea como fuere, al ser una situación de confinamiento obligatorio y no elegido, es posible que esté siendo difícil de manejar. Está comprobado
En estos tiempos de confinamiento, Innovática Gestión del Conocimiento quiere aportar su granito de arena ayudando a los que siempre ayudan. Así, surge esta iniciativa en la que ofrecemos nuestros servicios de asesoramiento gratuitos a todas aquellas asociaciones sin ánimo de lucro, en materia de: ✅ Herramientas de teletrabajo: aquellas que nos permiten gestionar
Sin importar tu pasado, ni el futuro que imaginabas tener, es un buen momento, para convertir esta crisis en una OPORTUNIDAD, en el ámbito personal. ¿Cómo? ✅ Haciendo un ejercicio de introspección: conectar contigo mismo/a, con quién eres y reconocer, tanto tus virtudes, como aquellos obstáculos que se interponen en tu crecimiento y evolución
Sin importar tu pasado, ni el futuro que imaginabas tener. esta crisis es un buen momento, para convertir esta crisis en una OPORTUNIDAD para tu empresa / organización. ¿Cómo? ¿Dónde? ✅ Reflexionando y estudiando sobre los métodos de trabajo qué sigues, fijándonos en la organización de tareas, cuellos de botella (donde se tarda más en
Promovido por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Granadilla, dentro de las acciones del Pacto contra la Violencia de Género, hemos retomado los talleres de la Escuela de Igualdad, con los objetivos de informar, prevenir y sensibilizar al alumnado de la ESO contra la violencia de género. Estos talleres
Desde antes de nacer, cuando los padres y madres conocen por primera vez el sexo biológico del bebé, nos clasifican en el género asociado al mismo, masculino o femenino. Por consiguiente, nos colocan una etiqueta ligada a un sinfín de actitudes, roles, capacidades, tendencias, valores, intereses…, prototípicos de cada uno.
