La Gestión del Conocimiento comprende la identificación y análisis del conocimiento tanto disponible como el requerido por las organizaciones. Incluye por tanto la acciones formativas, la recopilación de información (estudios, memorias), y/o el desarrollo de proyectos informativos y/o de sensibilización.
¿QUÉ PASA SI TIENES QUE NEGOCIAR TU PLAN DE IGUALDAD CON SINDICATOS Y ESTOS NO RESPONDEN?
Muchas empresas, se ven, por un lado, obligadas a implantar un Plan de Igualdad y, a la vez, limitadas por la falta de respuesta de unos sindicatos que se encuentran desbordados, impidiendo que puedan comenzar los trabajos y arriesgándose a fuertes multas por parte de la inspección laboral. Ahora una sentencia pionera del Tribunal