En el mundo laboral actual, la Inteligencia Artificial (IA) está demostrando ser una herramienta revolucionaria que no solo automatiza tareas rutinarias, sino que también mejora la toma de decisiones y la eficiencia en una variedad de industrias. Desde la atención al cliente hasta la gestión de proyectos, la IA se ha convertido en un aliado
El auge de las inteligencias artificiales (IA) es innegable en los últimos años, revolucionando diversos aspectos de nuestras vidas. La IA es el resultado de la combinación de la informática, la estadística y la lógica, y se enfoca en el desarrollo de sistemas capaces de realizar tareas que requieren inteligencia humana. Pero, ¿cómo surge
¡2023: Nueva obligación a la vista! La también denominada directiva “whistleblowing”, tiene como objetivo establecer de manera interna un sistema de alerta, donde la empresa y sus responsables tengan conocimiento de presuntas irregularidades para poder investigar y actuar al respecto. Obligatoriedad desde Europa La Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de
Marie Curie, la primera y única persona en recibir dos premios Nobel ¿hubiera encontrado trabajo fácilmente en nuestras empresas? O hubiese sido valorada más por su sexo, físico y forma de vestir que por su capacidad profesional. Es una pregunta que no tiene respuesta pero que merece al menos una reflexión. Si bien, en
Actualmente las empresas se enfrentan a un escenario económico complicado, marcado por la guerra en Ucrania, unos tipos de interés al alza, un incremento de los precios de las materias primas y los transportes, la inflación y una salida demasiado lenta de la pandemia. Y ante este panorama, hay quienes alzan la voz para
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de Abril), a lo largo de la última semana se han podido leer en prensa titulares como “CCOO pone en valor la necesidad de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales”, “Xunta y Fundamar impulsan una
Seguro que tú también has vivido esa desagradable sensación de llegar al trabajo y que el ambiente esté un poco tenso, negativo e incluso incómodo. Esto es lo que se conoce como un mal clima laboral y, en esta publicación, hablaremos de la importancia de mejorar el ambiente laboral para el correcto funcionamiento de la
Desde hace algunos años, conocemos el importante papel que desempeñan los brandlovers para mejorar la imagen de tu marca. Como sabes, un brandlover es aquella persona que siente un vínculo especial con tu marca y comparte sus contenidos en las redes sociales. Este tipo de internauta, que experimenta una conexión emocional con la marca,
Para muchas personas, esta situación excepcional en la que nos encontramos, ha significado comenzar a teletrabajar. Puede que hayas teletrabajado anteriormente, o puede que sea tu primera vez con esta experiencia, sea como fuere, al ser una situación de confinamiento obligatorio y no elegido, es posible que esté siendo difícil de manejar. Está comprobado
Si tiene la sensación al leer un Plan de Igualdad que es un «corta» – «pega» y que sirve para casi cualquier empresa, entonces no tiene un Plan Igualdad, tiene un «quita multas». En los últimos meses son muchas las organizaciones que se han puesto en contacto con nosotros para interesarse
