Diversos colectivos  han participado en el estudio “EL SIGNIFICADO DEL TRABAJO, LAS CARENCIAS FORMATIVAS, EL ROL DE LAS FAMILIAS DE CARA A LA EMPLEABILIDAD DE LOS COLECTIVOS EN EXCLUSIÓN SOCIAL” , promovido  por FIFEDE y realizado por INNOVATICA.

Organismos como: El Cabildo de Tenerife, CEOE, FOREM, IUDE, SINPROMI, Sociedad de Desarrollo de S/C de Tenerife (Proyecto PROMETEO), FEDECO, Red Anagos, Asociación para el Desarrollo Rural Chasna Isora, Asociación Vecinal Decide, Centro Municipal de la Mujer (Palacete de Coviellas), Ataretaco, las ADL de Arico, San Miguel, Granadilla, Vilaflor y Adeje; Centro de Entidades del Voluntariado (IASS), Cruz Roja Española, Caritas, Mancomunidad del Norte (OPEAS) y UNAPRO, han participado con sus técnicos y con sus usuarios, en las diversas acciones que se han realizado dentro del marco llevado a cabo para la realización del estudio “EL SIGNIFICADO DEL TRABAJO, LAS CARENCIAS FORMATIVAS, EL ROL DE LAS FAMILIAS DE CARA A LA EMPLEABILIDAD DE LOS COLECTIVOS EN EXCLUSIÓN SOCIAL” encuadrado dentro del Proyecto ESPIRALES, perteneciente a la Iniciativa Comunitaria Interreg III B Acores-Madeira-Canarias y promovido por FIFEDE, el cual está realizando la empresa INNOVATICA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO S.L. y que se ha desarrollado en el transcurso de los mes desde Febrero del 2005 hasta abril 2006. Dentro de las acciones que se han llevado acabo cabe destacar, el Taller de Habilidades Sociales en la Empleabilidad, que se ha realizando y en el que se analizó diversos contenidos como: la parte relacionada con los aspectos emocionales, los problemas a la hora de buscar empleo, pautas a seguir para realizar un currículum, consejos para realizar la entrevista y empresas en donde se pude buscar empleo.