PARA QUÉ SIRVEN LAS ESTRATEGIAS MUNICIPALES DE VOLUNTARIADO
Las estrategias municipales de voluntariado son fundamentales para fortalecer el tejido social y promover la participación ciudadana. Descubre su importancia y beneficios.
Claves para mejorar la sensibilizacion con población joven
Conectar con la juventud: claves para despertar la sensibilización hacia los desafíos del mundo actual
CLAVES Y HERRAMIENTAS PARA LA EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD MUNICIPALES
Aprovechando que, el Ayuntamiento de La Laguna a través de la Concejalía de Igualdad y LGTBI, ha confiado a nuestro equipo de profesionales para la evaluación de su II Plan de Igualdad Municipal , queremos dar una visión de las principales claves de este tipo de evaluación La evaluación de los planes de igualdad
Comienzan los trabajos de evaluación del II Plan de Igualdad de La Laguna
El Ayuntamiento de La Laguna y especialmente el área de Igualdad y LGTBI han confiando en nuestra empresa para la realización del diagnóstico de II Plan de Igualdad municipal. El pasado martes 7 de febrero, presentamos la propuesta de desarrollo de trabajos de la evaluación al Consejo de la Mujer para su consulta y
Innovatica pone en marcha su campus virtual
En Innovatica Gestión del Conocimiento ofrecemos variedad de acciones formativas a medida para tu empresa En Innovatica seguimos apostando por dar a conocer nuestros múltiples servicios, para que cualquier empresa, institución o persona se pueda acoger al que más se adapte a sus necesidades. En esta ocasión, queremos informar sobre la puesta en marcha
Whistleblowing, la nueva obligación para empresas
¡2023: Nueva obligación a la vista! La también denominada directiva “whistleblowing”, tiene como objetivo establecer de manera interna un sistema de alerta, donde la empresa y sus responsables tengan conocimiento de presuntas irregularidades para poder investigar y actuar al respecto. Obligatoriedad desde Europa La Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de
Protocolo de Acoso Laboral ¿Es obligatorio y necesario para las empresas?
En nuestras empresas y organizaciones surgen diariamente conflictos que pueden derivar en episodios de violencia verbal, física y/o sexual. Estas situaciones suponen una ruptura del clima laboral y pueden convertirse en acoso laboral y/o sexual lo que tendrá repercusiones que pueden llegar a ser muy graves y dónde la empresa y sus responsables se
¿ES ÚTIL TENER PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL?
Marie Curie, la primera y única persona en recibir dos premios Nobel ¿hubiera encontrado trabajo fácilmente en nuestras empresas? O hubiese sido valorada más por su sexo, físico y forma de vestir que por su capacidad profesional. Es una pregunta que no tiene respuesta pero que merece al menos una reflexión. Si bien, en
El Ayuntamiento de Tijarafe alcanza el notable en la evaluación anual de transparencia.
El Ayuntamiento de Tijarafe alcanza el notable (7,74 puntos) en la evaluación anual de las obligaciones del Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias. Este año, Tijarafe contrató a nuestra consultora para el desarrollo del portal de Transparencia y el cumplimiento de las decenas de indicadores de la evaluación del año 2020. Las puntuaciones
Certifica las buenas prácticas de tu organización en Igualdad de Oportunidades
Fieles a nuestros más de 15 años de compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, y para comenzar este nuevo año con buen pie, nos alegra poder comunicarles que nos hemos convertido en la primera Consultora Homologada en Canarias para ayudar a implantar en tu organización la colección de normas SGI, que corresponde a Normas