Qué es el employee advocacy y por qué deberías ponerlo en marcha en tu empresa
Desde hace algunos años, conocemos el importante papel que desempeñan los brandlovers para mejorar la imagen de tu marca. Como sabes, un brandlover es aquella persona que siente un vínculo especial con tu marca y comparte sus contenidos en las redes sociales. Este tipo de internauta, que experimenta una conexión
Arranca la obligatoriedad del registro salarial: ¿qué debe hacer mi empresa?
¿Sabías que las mujeres cobran de media un 28,6% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo? Con el objetivo de frenar la brecha salarial entre géneros, desde el pasado 14 de abril, todas las empresas, con independencia del número de empleados, tienen la obligación de tener un registro
CAMPAÑA DIGITAL DE SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD
Te presentamos uno de los grandes trabajos que hemos realizado este año 2020. Junto al Centro de Información a la Mujer de Muros, en Galicia, hemos realizado una campaña de igualdad en formato totalmente digitalizado. Los objetivos principales se han basado en la sensibilización e información en los valores de
El Ayuntamiento de Granadilla muy cerca de la excelencia en Transparencia
Estamos en los días previos a la Navidad y los Ayuntamientos, como los buenos estudiantes, esperan ansiosos las notas que le pone el Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias. Este año hemos estado trabajando para el Granadilla de Abona y hemos conseguido un 9,69, nota muy por encima de
¿Merecen las entidades públicas canarias un 10 en transparencia?
El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias , sigue con su estrategia mediática de publicar a cuenta gotas las notas finales de las entidades públicas de la Comunidad en la evaluación del 2019. Por lo que se puede apreciar hasta el momento, cada vez son más las entidades que
¡Las entidades sociales del municipio de La Laguna tienen un mensaje para ti!
¡Queremos enseñarte uno de nuestros últimos trabajos! Hemos realizado los vídeos informativos a través de los cuales 21 entidades sociales pertenecientes al municipio de La Laguna, han querido mostrar la labor que hacen para concienciar a la población y enviar un mensaje de solidaridad. La Concejalía de Bienestar Social del
500 entidades privadas canarias obligadas a dar cuenta de su transparencia por primera vez.
Son 497, las entidades privadas (empresas, fundaciones, asociaciones ...) que por primera vez, están obligadas a publicar su información y cumplir con el Comisionado de Transparencia, órgano vinculado al Parlamento de Canarias a través de la aplicación ITCanarias El objeto que subyace a los esfuerzos por y para la transparencia,
La Instituciones Canarias tienen un mes para cumplir con la Ley de Transparencia de Canarias
El 18 de mayo de ha abierto el plazo de un mes para la autoevaluación anual de la transparencia de las 340 instituciones y entidades públicas de Canarias, a través del Índice de Transparencia de Canarias (ITCanarias). Éste será el cuarto informe anual de rendición de cuentas sobre transparencia desarrollado
Trabaja desde casa
Para muchas personas, esta situación excepcional en la que nos encontramos, ha significado comenzar a teletrabajar. Puede que hayas teletrabajado anteriormente, o puede que sea tu primera vez con esta experiencia, sea como fuere, al ser una situación de confinamiento obligatorio y no elegido, es posible que esté siendo difícil
¿Cuál es la mejor herramienta de videoconferencias?
Durante la crisis del Covid-19, una de las herramientas que más ha crecido es la videoconferencia. Lleva bastante tiempo con nosotros pero para muchos, es ahora cuando han empezado a utilizarla. Antes de abordar las opciones disponibles, hablemos primero de las ventajas y desventajas en comparación con las reuniones presenciales.
KIT DE SUPERVIVENCIA DIGITAL – Ayudar a los que siempre ayudan
En estos tiempos de confinamiento, Innovática Gestión del Conocimiento quiere aportar su granito de arena ayudando a los que siempre ayudan. Así, surge esta iniciativa en la que ofrecemos nuestros servicios de asesoramiento gratuitos a todas aquellas asociaciones sin ánimo de lucro, en materia de: ✅ Herramientas de teletrabajo: aquellas
Convertir crisis en OPORTUNIDAD – Ámbito PERSONAL
Sin importar tu pasado, ni el futuro que imaginabas tener, es un buen momento, para convertir esta crisis en una OPORTUNIDAD, en el ámbito personal. ¿Cómo? ✅ Haciendo un ejercicio de introspección: conectar contigo mismo/a, con quién eres y reconocer, tanto tus virtudes, como aquellos obstáculos que se interponen en
Convertir crisis en OPORTUNIDAD
Sin importar tu pasado, ni el futuro que imaginabas tener. esta crisis es un buen momento, para convertir esta crisis en una OPORTUNIDAD para tu empresa / organización. ¿Cómo? ¿Dónde? ✅ Reflexionando y estudiando sobre los métodos de trabajo qué sigues, fijándonos en la organización de tareas, cuellos de botella (donde
Herramientas gratuitas para facilitar el teletrabajo / trabajo online en las empresas
Ante la demanda de información que hemos tenido de muchos de nuestros clientes, ante la pandemia del COVID19 con respecto a la herramientas de teletrabajo o trabajo online hemos decidido realizar esta entrada. Son herramientas gratuitas y de fácil manejo que pueden utilizar para mantener la actividad laboral y de la
Talleres de la Escuela de Igualdad
Promovido por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Granadilla, dentro de las acciones del Pacto contra la Violencia de Género, hemos retomado los talleres de la Escuela de Igualdad, con los objetivos de informar, prevenir y sensibilizar al alumnado de la ESO contra la violencia
13 ideas para mejorar tu marca personal en Linkedin
Linkedin es la principal red social para los/as profesionales y un generador de oportunidades de trabajo y negocio pero para que sea realmente eficaz, no basta con estar, hay que dedicarle tiempo y mimar nuestra presencia. A continuación te damos algunos consejos para conseguir mayor eficacia y visibilidad: 1. Enfoque: En Linkedin
¿DEBE LA IGUALDAD DE GÉNERO CONSTRUIRSE DESDE LA EDUCACIÓN?
Desde antes de nacer, cuando los padres y madres conocen por primera vez el sexo biológico del bebé, nos clasifican en el género asociado al mismo, masculino o femenino. Por consiguiente, nos colocan una etiqueta ligada a un sinfín de actitudes, roles, capacidades, tendencias, valores, intereses…,
Notable en transparencia para los Ayuntamientos en los que gestionamos sus Portales
Estamos muy contentos con las notas obtenidas en la evaluación 2018 realizada por el Comisionado de Transparencia de Canarias, por el Ayuntamiento de Arico y el Ayuntamiento de Granadilla. Ambos Ayuntamientos aprueban con notable. Las puntuaciones obtenidas son el resultado de un trabajo duro llevado a cabo durante meses en
Charlas de sensibilización sobre agresiones sexuales y sexistas en el Carnaval Santa Cruz de Tenerife
En los próximos meses y previo al comienzo del Carnaval 2020 en Santa Cruz de Tenerife, Innovática impartirá una serie de charlas / talleres sobre agresiones sexuales y sexistas destinados a los grupos de nuestro Carnaval por iniciativa del Servicio de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Se
Diferencias entre un Plan de Igualdad y un Plan de Riesgos Laborales
Si tiene la sensación al leer un Plan de Igualdad que es un «corta» – «pega» y que sirve para casi cualquier empresa, entonces no tiene un Plan Igualdad, tiene un «quita multas». En los últimos meses son muchas las organizaciones que se han puesto en contacto
