El nuevo protocolo refuerza la protección en el ámbito educativo y pone en relieve la importancia de contar con protocolos de actuación en todos los sectores laborales. Nuevo Protocolo contra el Acoso Laboral para Centros Educativos Públicos de Canarias El acoso laboral sigue siendo una de las principales amenazas para la salud mental y
El comienzo de un nuevo año siempre trae consigo la promesa de renovación y cambio, y el ámbito laboral no es ajeno a esta dinámica. Las empresas están inmersas en una transformación profunda, la integración de herramientas de inteligencia artificial, la adopción de tecnologías digitales avanzadas en RRHH y las expectativas de una fuerza
En la era digital, los algoritmos se han convertido en protagonistas invisibles que dirigen gran parte de nuestra experiencia diaria. Desde las redes sociales hasta las plataformas de comercio electrónico, estas complejas fórmulas matemáticas determinan qué vemos, qué compramos e incluso cómo nos sentimos. Pero ¿qué es exactamente un algoritmo, y cómo impacta en
En los últimos días, las redes sociales se han visto sacudidas por el anuncio de cambios significativos en las políticas de moderación de contenido de Facebook. Mark Zuckerberg, CEO de Meta, ha comunicado una flexibilización en las restricciones hacia ciertos discursos. Este cambio afecta a formas de expresión que anteriormente se consideraban como discursos
Transformando momentos en experiencias inolvidables En un mundo donde cada instante cuenta y la competencia por captar la atención es feroz, contar con una cobertura de eventos de carácter profesional puede marcar la diferencia. Una empresa de comunicación especializada no solo se encarga de registrar lo que ocurre, sino de transformarlo en una experiencia
La red social creada para ser un Twitter descentralizado y sin publicidad supera los 17 millones de usuarios tras menos de un año abierto al público general. Bluesky nace en un momento de creciente descontento con las redes sociales tradicionales, bajo el dominio de grandes corporaciones y marcadas por problemas de falta de moderación, gestión
La Macroencuesta de Violencia Contra la Mujer de 2019 rebeló que el 40% de las mujeres mayores de 16 años han sufrido acoso sexual alguna vez a lo largo de su vida y que en un 17% lo han sufrido en el trabajo, por parte de un agresor de sexo masculino. Se podría decir, pues,
Imagina llegar cada mañana a tu oficina y sentir la motivación de enfrentar nuevos desafíos. ¿Suena utópico? No lo es. El secreto está en el clima laboral. Un ambiente de trabajo positivo puede transformar tu experiencia profesional por completo, convirtiendo tus horas laborales en momentos de crecimiento y satisfacción. Pero ¿qué pasa cuando el
El Gobierno de España ha dado un paso importante hacia la igualdad y no discriminación laboral con la aprobación en el día de hoy (8 de octubre de 2024) del Reglamento LGTBI, que establece directrices claras para prevenir el acoso y garantizar la igualdad de trato a las personas del colectivo LGTBI en el
En la actualidad, la igualdad de género es un derecho humano protegido por diversos marcos normativos a nivel internacional, nacional y autonómico. Las instituciones educativas juegan un rol fundamental en la protección de dicho derecho. A través de la educación en igualdad de género los centros educativos y de formación tienen la capacidad de
